49% de las mujeres de la Generación Y en sus primeros años de trabajo confía en que será capaz de ascender a los puestos más altos de la empresa. Sin embargo, un 71% aún cree que las oportunidades de carrera son desiguales.
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer PwC encuestó a 8.756 mujeres de la Generación Y (mujeres nacidas entre 1980 y 1995) en 75 países para averiguar cómo se sienten con respecto al mundo del trabajo y su carrera profesional.
El informe The female millennial: A new era of talent revela que un 49% de las mujeres de la Generación Y que está dando sus primeros pasos en el mundo laboral cree que será capaz de ascender a los más altos puestos de la compañía.
Las mujeres de la Generación Y clasifican las oportunidades de crecimiento profesional como el rasgo más importante de un empleo (53%). Como consecuencia de ello, se sienten más confiadas con su carrera y más ambiciosas que generaciones pasadas.
Brasil (76%), India (76%) y Portugal (68%) son los países donde las mujeres de dicha generación se muestran más confiadas, mientras que sus pares en Japón (11%), Kazajstán (18%) y Alemania (19%) son las que menos confianza manifestaron en relación a sus oportunidades laborales.
De aquellas mujeres que se encuentran en una relación, el 86% sostuvo que su pareja también se desempeña profesionalmente, el 42% reveló tener un salario equivalente al de su pareja o cónyuge, y casi un cuarto (24%) constituye la principal fuente de ingreso en la relación.
El 86% de las mujeres de la Generación Y buscan empleadores con antecedentes sólidos en materia de diversidad, igualdad e inclusión y, si bien afirman que las empresas hablan de diversidad, el 71% no siente que las oportunidades que brindan sean realmente iguales para todos. En este sentido, el 43% de las mujeres de la Generación Y cree que las organizaciones están fuertemente sesgadas a favor del hombre a la hora de promover empleados, un 14% más desde 2011.
En cuanto a las asignaciones globales, la demanda femenina para adquirir experiencia internacional nunca ha sido mayor. El 71% de las mujeres de la Generación Y desea trabajar fuera de su país durante su carrera. Sin embargo, sólo el 20% de las asignaciones internacionales actuales pertenece al sexo femenino.
Karin Reise, socia de PwC Argentina Líder en Diversidad, sostiene: “Cuando se trata de las mujeres de la Generación Y, estamos hablando realmente de una nueva era de talento femenino. Dichas mujeres poseen mayor nivel educativo y se están posicionando en la fuerza de trabajo en mayor número en comparación con generaciones anteriores. Sin embargo, ésta no es la única situación que ha cambiado. Las mujeres ingresan al mundo laboral con una mentalidad de carrera diferente a la de generaciones anteriores”. Además agrega que “es de esperar que la Generación Y en general impulse cambios sin precedentes en la cultura de las organizaciones, con una alta demanda en lo que respecta al balance entre la vida laboral, personal y la flexibilidad”.
viagra sale tesco ed drugs online from canada buy viagra cheap
how do i order cialis https://www.sildwithdoctorprescription.com buy levitra malaysia
viagra buy uk http://zithazi.com – zithromax online cheap herbal viagra uk
buy online levitra usa http://kaletra24.com – kaletra viagra sale cheap
cheapest cialis pharmacy comparison http://tadal24ph.com – tadalafil buy cialis online canada pharmacy
can you buy viagra over counter
cheap viagra
cialis order uk
viagra
buy viagra women
sildenafil
buy cialis from usa
sildenafil
viagra uk buy
viagra online
viagra canada
viagra
cheap viagra canada online
cheap viagra
cialis before and after
http://cialisxtl.com/ cialis coupons
how to get cialis samples
http://cialisxtl.com/ cialis samples request
cialis pills for sale cialis coupon code
generic cialis coming out where to get cialis sample
how does viagra work: generic viagra buy cialis uk no prescription
how long does viagra last: viagra prescription cialis buy pattaya
google viagra dosage recommendations prescription without a doctor’s prescription
onlinepharmacyero.com anti fungal pills without prescription
prescription drugs online without doctor levitra without a doctor prescription
onlinepharmacyero.com ed meds online without prescription or membership
real cialis without a doctor’s prescription buy cheap prescription drugs online
onlinepharmacyero.com legal to buy prescription drugs from canada
is it illegal to buy prescription drugs online legal to buy prescription drugs from canada
onlinepharmacyero.com pain medications without a prescription
cheap viagra generic viagra prices
when will viagra become generic viagra
ed pills that work better than viagra viagra generic
female viagra sildenafil generic
generic viagra sildenafil generic
viagra cost viagra 100mg price
order wellbutrin online uk wellbutrin prescription coupon
diflucan 400mg without prescription diflucan for sale uk
where can i buy wellbutrin online wellbutrin 200 mg
Continued knowing it see it here
cbd oil for dogs reviews: elixinol cbd oil
koi cbd oil: best cannabis oil for arthritis
best cbd capsules: 500 hemp cbd oil for sale
address visit this web-site navigate to this web-site
difference between hemp oil and cbd oil: cbd oil for sale locally
best cbd oil for pain: cbd oil
nuleaf cbd oil: cbd oil for sale locally
levitra prices: levitra 20 mg
buy generic viagra online online prescription for ed meds – cheapest generic viagra
order viagra online viagra – cheap viagra online
best pills for ed – buy generic ed pills online
canada ed drugs – erectile dysfunction pills
erectial dysfunction – medicine for erectile
new ed drugs – medication for ed
over the counter viagra cvs: viagra pills
cheapest generic viagra: viagra prices
http://lasixtop.com/ – lasix medication
http://lasixtop.com/ – buy lasix online