{"id":697,"date":"2026-05-05T16:26:03","date_gmt":"2026-05-05T19:26:03","guid":{"rendered":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/?p=697"},"modified":"2026-05-05T16:26:03","modified_gmt":"2026-05-05T19:26:03","slug":"proyectan-aumento-salarial-promedio-de-242-para-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/?p=697","title":{"rendered":"Proyectan aumento salarial promedio de 24,2% para 2026"},"content":{"rendered":"<p>Las empresas en Argentina proyectan aumentos salariales promedio del 24,2% en 2026, en l\u00ednea con una inflaci\u00f3n estimada del 25%, lo que marca un escenario de mayor previsibilidad frente a a\u00f1os anteriores. Esto surge de una encuesta realizada por PwC Argentina.<br \/>\n\u2022\tLas organizaciones tienden a reducir la cantidad de ajustes salariales, concentr\u00e1ndolos principalmente entre abril, julio y octubre, con el 46% realizando entre uno y tres incrementos anuales.<br \/>\n\u2022\tLos bonos y beneficios ganan protagonismo como parte de la compensaci\u00f3n total: el 88% de las empresas otorga bonos y el 77% lo hace con esquemas variables, mientras crecen iniciativas vinculadas a flexibilidad laboral, bienestar y adopci\u00f3n de inteligencia artificial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas en Argentina proyectan aumentos salariales promedio del 24,2% en 2026, en l\u00ednea con una inflaci\u00f3n estimada del 25%, lo que marca un escenario de mayor previsibilidad frente a a\u00f1os anteriores. Esto surge de una encuesta realizada por PwC Argentina. \u2022 Las organizaciones tienden a reducir la cantidad de ajustes salariales, concentr\u00e1ndolos principalmente entre [&#8230;]\n","protected":false},"author":2,"featured_media":698,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[170,169],"class_list":["post-697","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-aumento-salarial","tag-salarios-2026"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=697"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/697\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":699,"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/697\/revisions\/699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}