{"id":2231,"date":"2025-06-12T19:01:24","date_gmt":"2025-06-12T22:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/?p=2231"},"modified":"2026-07-12T18:00:11","modified_gmt":"2026-07-12T21:00:11","slug":"los-ceos-mas-disruptivos-en-latam-son-argentinos-segun-ranking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prensaeconomica.com.ar\/?p=2231","title":{"rendered":"Los CEOs m\u00e1s disruptivos en LatAm son argentinos, seg\u00fan ranking"},"content":{"rendered":"

La 4ta edici\u00f3n del r\u00e1nking HORSE “Thought Leaders 100 Am\u00e9rica Latina”<\/b>, basado en big data sobre los empresarios y la empresas m\u00e1s transformadoras de la regi\u00f3n seg\u00fan la IA, puso en el podio a tres argentinos: Galper\u00edn, Barbieri y Migoya, como los CEOs m\u00e1s disruptivos de Am\u00e9rica Latina seg\u00fan la IA<\/h4>\n
El Ranking que mide el grado de conversaci\u00f3n p\u00fablica entre empresarios (principalmente en LinkedIn y tambi\u00e9n en X) en relaci\u00f3n a los grandes ejes que marcan la agenda corporativa global: Innovaci\u00f3n, Sustentabilidad, Talento y Negocios, sorprendi\u00f3 en su versi\u00f3n 2025, donde el podio de los 3 CEOs m\u00e1s transformadores de la regi\u00f3n fue ocupado por argentinos: Marcos Galper\u00edn, fundador y CEO de MercadoLibre<\/strong>, se coron\u00f3 como ganador, seguido por Pierpaolo Baarbieri (Ual\u00e1)<\/strong> y David V\u00e9lez (Nubank)<\/strong> en tercer lugar.<\/div>\n
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A la vez,\u00a0 MercadoLibre, Google y WallMart<\/strong>, ocuparon el podio por empresas. Las dimensiones evaluadas fueron Media Presence, Digital Engagement y CEO Positioning. Los resultados se desprenden de la 4ta edici\u00f3n del r\u00e1nking Horse basado en Big Data e IA.<\/p>\n

El fundador de MercadoLibre Marcos Galperin vuelve a coronarse ganador en esta nueva edici\u00f3n. Por su parte, Pierpaolo Barbieri, CEO de Ual\u00e1 escal\u00f3 3 posiciones y se ubic\u00f3 en el segundo puesto. El podio lo completa David V\u00e9lez, de Nubank se ubic\u00f3 en el tercer lugar. El resto del Top 10 lo integran el argentino Mart\u00edn Migoya (Globant)<\/strong>, la brasile\u00f1a Paula Bellizia (AWS)<\/strong>, el chileno Mat\u00edas Muchnick (NotCo)<\/strong>, los argentinos Paula Santilli (Pepsico)<\/strong> y Eduardo L\u00f3pez (Google Cloud)<\/strong> y la mexicana M\u00f3nica Flores Barrag\u00e1n (Manpower)<\/strong>.<\/p>\n

“Este a\u00f1o en la 4ta edici\u00f3n del r\u00e1nking observamos el mayor nivel de rotaci\u00f3n hist\u00f3rico desde 2022 entre los ejecutivos m\u00e1s destacados de la regi\u00f3n con 60 nuevos CEOs, y 40% haciendo su debut hist\u00f3rico”, coment\u00f3 Cristian Marchiaro, co-fundador de HORSE. “Hoy nos encontramos en el epicentro de una revoluci\u00f3n empresarial. Los l\u00edderes, que alguna vez supieron escapar de la sombra de la realidad, ahora est\u00e1n lanz\u00e1ndose de lleno al mundo de la disrupci\u00f3n y la visibilidad p\u00fablica<\/em>“, coment\u00f3 Juan Pablo Daniello, el otro fundador.<\/p>\n

El sector que est\u00e1 en la cima en la carrera por el posicionamiento y la disrupci\u00f3n es el Tecnol\u00f3gico<\/strong>, aportando 23 CEOs dentro de los 100. Contribuye no s\u00f3lo con mayor cantidad de empresas, sino tambi\u00e9n es el de mejor performance relativa, con amplio margen sobre el resto. Lo siguen Alimentos, Bebidas & Tabaco y Laboratorios. Las empresas del sector se destacan, principalmente, por su presencia en Medios online, con mayor espacio de mejora en RRSS.<\/p>\n

A diferencia de la edici\u00f3n anterior, la brecha de g\u00e9nero aument\u00f3<\/strong>. Hay s\u00f3lo 16 mujeres entre los 100 CEOs que impulsan el cambio en la regi\u00f3n, aunque\u00a0 3 de ellas ocupan un lugar dentro del Top 10. “El gap de g\u00e9nero es una problem\u00e1tica que afecta a Am\u00e9rica Latina. Se ha avanzado en los \u00faltimos a\u00f1os, pero es importante que se pase del dicho al hecho, y que las empresas no se queden solamente en anuncios o iniciativas que no tienen un correlato puertas adentro”, agregaron los fundadores.<\/p>\n

Finalmente, los pa\u00edses que m\u00e1s aportan ejecutivos a los 100 fueron:<\/p>\n

Brasil: 31<\/strong><\/p>\n

Argentina: 28<\/strong><\/p>\n

M\u00e9xico: 9<\/strong><\/p>\n

Chile: 5<\/p>\n

Colombia: 4<\/p>\n

El resto se reparte entre ejecutivos de Europa (Alemania, Espa\u00f1a, Francia, Italia, Portugal, Suiza, Holanda y Turqu\u00eda), Estados Unidos y Am\u00e9rica Latina (Ecuador, Per\u00fa, Uruguay y Venezuela).<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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