\u00bfQu\u00e9 competencias necesitan directivos y empleados en la nueva Era Digital? El desarrollo de la econom\u00eda digital y la proliferaci\u00f3n de las tecnolog\u00edas emergentes ya han comenzado a hacer necesaria la aparici\u00f3n de nuevas competencias que no s\u00f3lo los directivos de las grandes empresas deben conocer. Los mandos intermedios y los empleados de niveles m\u00e1s bajos tambi\u00e9n deben ser conscientes de las mismas, sea cual sea su sector. LIDlearning ha identificado cu\u00e1les son las 20 competencias que en pocos a\u00f1os ser\u00e1n imprescindibles y te ofrece la posibilidad de cursarlas a la carta. Por Jos\u00e9 Mar\u00eda Prats \u2013 LIDlearning (Madrid \u2013 Espa\u00f1a) COMPETENCIAS SOBRE GESTI\u00d3N GLOBAL DE EMPRESAS DIGITALES Comprender globalmente la econom\u00eda digital Utilizar las tecnolog\u00edas emergentes para conectar a las personas con su entorno Gestionar cadenas de valor f\u00edsicas y virtuales a nivel global Desarrollar la transformaci\u00f3n digital por medio de la hbridaci\u00f3n Dise\u00f1ar nuevos modelos de negocios digitales Gestionar la informaci\u00f3n como recurso econ\u00f3mico digital Financiar startups o empresas digitales COMPETENCIAS SOBRE TECNOLOG\u00cdA E INNOVACI\u00d3N DIGITAL Dise\u00f1ar la arquitectura tecnol\u00f3gica del negocio Gestionar la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica Desarrollar ecosistemas abiertos de innovaci\u00f3n Apoyar la mentalidad orientada al dise\u00f1o disruptivo COMPETENCIAS SOBRE MERCADOS Y CLIENTES DIGITALES Orientar los productos y servicios hacia el cliente global Implantar la estrategia omnicanal Gestionar contenidos multiplataforma Gestionar los activos intangibles digitales COMPETENCIAS SOBRE GESTI\u00d3N DEL TRABAJO DEL FUTURO EN ECOSISTEMAS DIGITALES Desarrollar el rendimiento cognitivo de los directivos Gestionar ecosistemas empresariales virtuales Gestionar el talento digital Gestionar equipos de alto rendimiento Gestionar equipos distribuidos con trabajo mercantilizado Jos\u00e9 Mar\u00eda Prats (josemaria.prats@lideditorial.com) Por Prensa Econ\u00f3mica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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