Ya sea intergeneracional, con pares, en ideas o en política, nuestro país adolesce del diálogo maduro que sirve para construir sociedades sólidas. El diálogo se está perdiendo en múltiples niveles de la vida…

Conservar una cultura positiva en la organización es esencial, tanto por el rendimiento laboral, como por el efecto contagio que suele causar gente que dasanima y enturbia la camaradería que debe haber en…

El síndrome de agotamiento por exceso de trabajo, burn-out, es por demás conocido. Como el ying y el yang, ha aparecido su opuesto complementario: el bore-out, el desgaste laboral relacionado con el aburrimiento.…

El Informe Randstad sobre employer branding en Argentina, fue presentado en una gala por la consultora de RRHH. Este estudio independiente, se realiza anualmente junto al ranking de compañías más atractivas para trabajar…

Los jóvenes son centrales en nuestra sociedad. En países como la Argentina, en donde la ventana de oportunidad del bono demográfico se está cerrando, es fundamental invertir en mejorar las condiciones de vida…

Tuve un grupo de amigas muy cercanas en la primaria, nos hacíamos llamar las “Seis fantásticas”. Teníamos poder en nuestro pequeño universo, nos sentíamos importantes y exclusivas; vestíamos sacos de sudadera hechos a…

Esto lo destaca el Informe de la Inflación en la Canasta del Profesional Ejecutivo (CPE) confeccionado mensualmente por la Universidad del CEMA. El nivel mensual de gasto llegó a $ 68.823 La inflación…

Qué valoran los profesionales al momento de un cambio laboral y cómo las compañías fueron creciendo en términos de recursos humanos. Las áreas de recursos humanos de las empresas han tratado de analizar…

Luego de las elecciones se vuelve a poner bajo análisis el comportamiento del empleo ejecutivo en la Argentina que se viene. Por Matías Ghidini, Gte. Gral. de Ghidini Rodil y autor del libro…

Por Valeria Schapira, experta en relaciones (Match.com) Así en nuestra interacción cara a cara como en nuestro devenir virtual, existen normas de convivencia y respeto. Dado el anonimato en que se gestan muchos…

El International Accounting Bulletin, la designó por segundo año consecutivo, como “Empleador del Año” global. El International Accounting Bulletin anunció su ganador global. Destacó que al otorgar el premio valoraron el fuerte compromiso…

Los ladrones de tiempo son aquellos factores que consumen tiempo indiscriminadamente. Si los identificamos podremos preparar una estrategia para minimizarlos todo lo posible. Las interrupciones son las peores enemigas de la organización y…