Hace falta desarrollar mentes capaces de establecer conexiones entre datos, en una red que integre diferentes formas de inteligencia. Estamos transitando de un mundo de fronteras a un mundo de redes. Y algunos líderes de empresas reconocen los riesgos y los costos de seguir trabajando con un viejo modelo en [...]
El desarrollo profesional es el principal motivo de permanencia de los empleados en las empresas, por encima del nivel de ingresos. Pero, ¿qué se considera exactamente desarrollo profesional?    Una investigación realizada por Great Place to Work, indagó en el significado que tiene el concepto de Desarrollo profesional para los empleados [...]
Ya sea intergeneracional, con pares, en ideas o en política, nuestro país adolesce del diálogo maduro que sirve para construir sociedades sólidas. El diálogo se está perdiendo en múltiples niveles de la vida diaria y de la sociedad. La tecnología no ha ayudado a la interacción social verbal, sino que [...]
El Informe Randstad sobre employer branding en Argentina, fue presentado en una gala por la consultora de RRHH. Este estudio independiente, se realiza anualmente junto al ranking de compañías más atractivas para trabajar en Argentina. La consultora Randstad, empresa global de servicios en Recursos Humanos, anunció en un fastuoso evento [...]